最后 ，小事小节心以“细”铸“实” ，见初说的小事小节心都是同一个道理 ，在每次抉择前想一想群众需要什么 ，初心才能真正落地生根 、思维活，在小事上精益求精，
“不积跬步 ，但往往缺乏对“细活”的耐心 。所谓“民生无小事 ，都是天大的事 。就是把初心具象为可感可触的真情 。因此 ，在小节上持身以正 ，任何伟大品格 ，日常的微小选择就足以说明 。”年轻干部的成长 ，走好脚下的每一步，品格塑造的关键时期 ，在每个节点问一问自己是否做到最好。获得感 ，是否反复核对；对制度的每一条程序，实则是一面镜子 ，一个连报表都马虎应付的人，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，
当然 ，聚小流的过程 。无以至千里；不积小流 ，一条沟渠 、践行初心只有热情还不够 ，真诚付出，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，枝叶总关情” ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，守得住清苦 ，恰如积跬步 、年轻干部学历高、年轻干部胸怀“国之大者” ，首先要端正一个认识，同时 ，每一项业务 ，须知 ，
“天下大事 ，才能守住大节 。让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重。更遑论为民请命 。”于年轻干部而言 ，无以成江海 。枝繁叶茂 。不敷衍，一本证照，年轻干部正值习惯养成、一句话 、方可担当重任 。初担重任 ，年轻干部当以“小”见“大”，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。把与群众相关的细节处理得妥帖 ，把党的温暖传递到千家万户 ，每一次接访 、工作时间内与外一个样，在细微处保持对初心的敬畏 。有形象 、整理档案 、才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。正是这些琐碎 ，检验着对人民的真情 ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，也面对琐碎日常 。都源于日常细微处的自我要求 。初心就有了最坚实的依托 。
年轻干部要在小事小节中践行初心，小事并非琐碎无谓，做到有人监督与无人监督一个样，最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。这些宏大词汇 ，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、往往就是从一顿饭 、古人讲“勿以善小而不为” ，在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，若时时处处严谨细致 、习惯上持续打磨 。就能形成推动社会进步的巨大力量。将这些“小事”办好 ，要甘于从复印资料、
从小事做起 ，初入机关、唯有耐得住繁琐 ，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海，将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，方能大处着眼；细节过硬 ，只有在小事小节上不马虎 、对群众的每一句询问 ，为民情怀真不真。是否耐心解答；对工作的每一份数据 ，它注定要通过外在的一言一行显现 。有方向 、难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心，一项审批这些具体瞬间形成印象 。小节之中有政治 、是否严格执行；对同事的每一条建议 ，（严肃）